Thứ năm, ngày 22 tháng 01 năm 2026
Thống kê hồ sơ
Dự thảo Chứng thư thẩm định giá đất
THỐNG KÊ TRUY CẬP

Hôm nay:

Hôm qua:

Trong tuần:

Tất cả:

Cập nhật lúc: 17/07/2015

Thị xã Buôn Hồ: Gắn thực hiện Quy định 101-QĐ/TW của Ban Bí thư về “thực hiện nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp” với việc Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 03 – CT/TW của Bộ Chính trị

     Vai trò, trách nhiệm nêu gương của cán bộ đảng viên mà nhất là cán bộ chủ chốt các cấp được Thị ủy xác định là vấn đề quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, quyết định sự phát triển đi lên của đô thị trẻ. Ngày 08/10/2012, Thị ủy Buôn Hồ đã ban hành Hướng dẫn số 12 – HD/TU về “Thực hiện nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”; đồng thời, quán triệt sâu rộng đến cán bộ đảng viên trên địa bàn thị xã.

     Trong những năm qua, Thị ủy, cấp ủy cơ sở đã quán triệt nghiêm túc Quy định 101- QĐ/TW lồng ghép trong quá trình tổ chức nghiên cứu, học tập chuyên đề qua các năm về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 03- CT/TW của Bộ Chính trị, đưa yêu cầu của Quy định 101- QĐ/TW vào việc xây dựng chuẩn mực đạo đức, vào việc thực hiện Quy định 47 - QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm mà nhất là đối với cán bộ chủ chốt các cấp. Có thể nói, trách nhiệm nêu gương theo tinh thần Quy định 101- QĐ/TW là một nhiệm vụ quan trọng trong kế hoạch thực hiện Chỉ thị 03 - CT/TW kể từ năm 2012 đến nay và là một nội dung để nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, chất lượng tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”.

     Nhằm phát huy tinh thần đoàn kết nội bộ trong tập thể, Ban Thường vụ Thị ủy chỉ đạo các chi, đảng bộ cơ sở tổ chức thực hiện, đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng khoa học, hiệu quả, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, công tâm với cán bộ cấp dưới, hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp để cùng tiến bộ, từng bước nâng cao ý thức, giữ gìn, đoàn kết, thống nhất trong Đảng, kiên quyết xóa bỏ tình trạng mất đoàn kết, bè phái trong nội bộ cơ quan, chi bộ. Kết quả, 100% các chi, đảng bộ trực thuộc Thị ủy đã triển khai đến cán bộ, đảng viên tại cơ quan, đơn vị, hướng dẫn từng cá nhân, nhất là các đồng chí cán bộ chủ chốt các cấp đăng ký nêu gương theo 7 nội dung nêu tại Quy định số 101 - QĐ/TW của Ban Bí thư. Qua 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng bộ thị xã, đánh giá chất lượng bình quân hàng năm có trên 81 % số tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh, 99,2% số đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, trong đó 89,88% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ.

     Bên cạnh thực hiện quy định việc nêu gương theo hướng dẫn của Thị ủy, một số đơn vị đã lựa chọn chủ đề riêng cho việc thực hiện Quy định 101- QĐ/TW phù hợp với đặc thù của ngành như Bệnh viện Đa khoa thị xã ban hành quy định về chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của cán bộ CNVC Bệnh viện theo lời dạy của Bác Hồ “Lương y như từ mẫu”; Công an thị xã quy định chuẩn mực, tác phong cho cán bộ chiến sỹ gắn với cuộc vận động CAND vì nước quên thân, vì dân phục vụ và 6 điều Bác Hồ dạy CAND; Chi cục Thi hành án Dân sự thị xã ban hành quy định về chuẩn mực nghề nghiệp của cán bộ CNVC trong giải quyết công việc của ngành; các trường học ban hành việc nêu gương cho cán bộ quản lý, giáo viên trong đó quy định các nội dung giữ gìn phẩm chất, đạo đức, không làm ảnh hưởng đến uy tín đạo đức của người người làm công tác giáo dục… Trên cơ sở yêu cầu của quy định đã phát huy vai trò gương mẫu của cán bộ, đảng viên, mà trước hết là cán bộ chủ chốt các cấp, đây được xem là cách tốt nhất trong việc tạo sức lan tỏa của Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị.

 

Những khẩu hiệu, nội quy được niêm yết tại nơi khám chữa bệnh tại Bệnh viện Đa khoa

 

     Để nâng cao vai trò, trách nhiệm nêu gương của cán bộ chủ chốt từ thị xã đến cơ sở, Ban Thường vụ Thị ủy đã phân công các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã phụ trách địa bàn tại các TCCS Đảng thường xuyên đi cơ sở nắm tình hình và chỉ đạo giải quyết các vấn đề nổi cộm, bức xúc trong nhân dân, uốn nắn, chấn chỉnh kịp thời những biểu hiện lệch lạc, sai trái, theo đó tại cơ sở, cấp ủy các địa phương đã giao cho các đồng chí Đảng ủy viên thường xuyên đi kiểm tra tại địa bàn các thôn, buôn, TDP, tham dự các cuộc họp chi bộ hay các buổi họp dân để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nhân dân, kịp thời đề xuất với cấp ủy, chính quyền những vấn đề bức xúc, nổi cộm...; cuối năm, Thị ủy và các TCCS Đảng đều tiến hành công tác kiểm điểm cán bộ lãnh đạo quản lý trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao. Ngoài ra, theo chủ đề Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh hàng năm, cấp ủy các đơn vị, địa phương đã triển khai cho tập thể và đảng viên đăng ký các nội dung làm theo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị và chức trách nhiệm vụ của từng cá nhân, cuối năm tiến hành kiểm điểm việc thực hiện, để từ đó xác định đây là một trong các nội dung để đánh giá, phân loại đảng viên.

 

Thường trực Thị ủy và lãnh đạo các phòng, ban thị xã kiểm tra tình hình thực hiện nhiệm vụ 9 tháng đầu năm 2014 tại Đảng ủy phường Đạt Hiếu

     Thực hiện việc nêu gương, trong thời gian qua, từng đồng chí trong Ban Thường vụ chủ động lên kế hoạch nêu gương và tu dưỡng rèn luyện báo cáo trước chi bộ đang sinh hoạt, trước Ban Thường vụ, thể hiện sinh động qua việc dành nhiều thời gian đi cơ sở, về việc sử dụng tài sản công đúng mục đích; công khai kế hoạch sửa chữa khuyết điểm sau thực hiện kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, trong đó chú trọng việc khắc phục những thói quen không tốt trong sinh hoạt như: phát ngôn, tác phong, lề lối làm việc…

     Biểu hiện rõ nét về kết quả thực hiện Quy định 101 gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh là nhiều địa phương, đơn vị trên địa bàn thị xã đã thực hiện nhiệm vụ được giao bảo đảm quy trình, chất lượng và hiệu quả hơn. Việc sử dụng, bố trí kinh phí, cơ sở vật chất của cơ quan, đơn vị bám sát quy định và hạn chế thất thoát, lãng phí của công, văn hóa ứng xử, văn hóa giao thông, văn hóa công sở, văn hóa gia đình và khu dân cư có nhiều tiến bộ cụ thể hơn; công tác thi đua - khen thưởng, kỷ luật ngày càng thực chất, khách quan hơn.

     Tại các địa phương trên địa bàn thị xã, cán bộ, đảng viên nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đã nêu gương, tự giác thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước, tiên phong trong áp dụng khoa học kỹ thuật, làm giàu chính đáng, chia sẻ kinh nghiệm làm ăn, tạo việc làm, tìm biện pháp giảm nghèo bền vững để nhân dân học tập và làm theo, nhất là vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Nhiều cán bộ thôn, buôn, TDP gương mẫu đi đầu, đóng góp tiền, công sức để xây dựng nông thôn mới, xây dựng văn minh đô thị, hành động đó đã lôi cuốn đông đảo gia đình tự nguyện hiến đất, bỏ hoa màu để làm đường, nhà văn hóa, hay gương những cựu chiến binh hiến đất, ngày công để làm đường, góp quỹ xây nhà “Nghĩa tình đồng đội” cho hội viên có hoàn cảnh khó khăn…

     Tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp, lực lượng vũ trang, doanh nghiệp nhà nước, đại bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức mà nhất là người đứng đầu đã có ý thức tu dưỡng tốt hơn về đạo đức, lối sống, chất lượng, hiệu quả công việc, chấp hành và thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc của cơ quan cũng như sinh hoạt nơi cư trú. Sự đoàn kết thống nhất ngày càng được phát huy, đặc biệt là công tác giải quyết những vụ việc bức xúc nổi cộm tại một số đơn vị được tiến hành quyết liệt, tạo lòng tin cho cán bộ đảng viên và nhân dân vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng với một số sự việc điển hình như: Đảng bộ Ngân hàng Nông nghiệp quyết liệt trong việc xử lý đảng viên vi phạm; Chi bộ Viện kiểm sát lãnh đạo đơn vị giải quyết dứt điểm, đúng thẩm quyền các vụ trọng án; Đảng ủy cơ quan chính quyền chỉ đạo các chi bộ lãnh đạo đơn vị giải quyết có hiệu quả những sự việc liên quan đến công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo tranh chấp đất đai, đền bù giải phóng mặt bằng; cán bộ chiến sỹ công an nhân dân thị xã Buôn Hồ có nhiều chuyển biến trong tác phong, lề lối làm việc, tình trạng hách dịch, cửa quyền trong giải quyết công việc được đẩy lùi, trong giao tiếp và làm việc với nhân dân thể hiện được thái độ tôn trọng, nhanh gọn, đảm bảo pháp luật…

     Bên cạnh những chuyển biến tích cực trên, việc thực hiện Quy định 101-QĐ/TW trên địa bàn thị xã vẫn tồn tại những hạn chế cần khắc phục, đó là việc đăng ký các nội dung nêu gương theo Quy định số 101- QĐ/TW còn mang tính chung chung, chưa được cụ thể hóa nên gây khó khăn trong việc đánh giá kết quả rèn luyện của cán bộ, đảng viên. Vẫn còn một số cán bộ, đảng viên, trong đó có những người ở cương vị lãnh đạo thiếu tinh thần, trách nhiệm trong công việc, không chịu khó học tập nghiên cứu phục vụ công tác chuyên môn; trong ứng xử, giải quyết công việc còn để xảy ra sai phạm phải nhắc nhở, hoặc gây phiền hà trong giải quyết công việc cho nhân dân; còn tình trạng cán bộ, đảng viên các cấp vi phạm kỷ luật…

     Trong thời gian tới, để thị xã Buôn Hồ tiến bước đi lên phát triển bền vững, trở thành đô thị loại III vào năm 2020 theo tinh thần Nghị quyết 08 – NQ/TU của Tỉnh ủy Đăk Lăk thì đòi hỏi mỗi cán bộ đảng viên của Đảng bộ thị xã, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu đi đầu. Đặc biệt trong quá trình thực hiện Quy định 101 – QĐ/TW phải gắn liền với các nội dung thực hiện Chỉ thị 03 - CT/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI).

 

Nguyễn Thị Thanh

Nguyễn Thị Thanh
Lấy link copy
In Gửi Email

Bài viết liên quan

CÁC CHUYÊN MỤC KHÁC

ipv6 ready
Chung nhan Tin Nhiem Mang