Bài viết

Đối tượng hưởng chế độ BHXH tăng 18%

Dân trí “So với cùng kỳ năm 2015, số người hưởng các chế độ BHXH quý 1/2016 đã tăng 18 %. Trong đó có hơn 35.800 người hưởng BHXH hàng tháng, hơn 104.000 lượt người hưởng trợ cấp một lần từ quỹ hưu trí và tử tuất. Số người hưởng BHXH một lần khi nghỉ hưu đạt 19.500 người…”
 


Người lao động đăng ký bảo hiểm thất nghiệp tại TT DVVL Hà Nội

Người lao động đăng ký bảo hiểm thất nghiệp tại TT DVVL Hà Nội

Ông Phạm Quang Vinh, Viện trưởng Viện Khoa học lao động (Bộ LĐ-TB&XH), trao đổi với báo giới về kết quả khảo sát thị trường lao động Quý 1/2016. Chương trình vừa được Bộ LĐ-TB&XH công bố cuối tháng 5 vừa qua.

Một trong những nguyên nhân là do tác dụng của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực từ 01/01/2016, bước đầu có tác động tới tình hình và kết quả thực hiện chính sách BHXH.

Bản tin thị trường lao động cho thấy, hết quý 1/2016, số người tham gia BHXH là 12,2 triệu người, xấp xỉ số người tham gia BHXH cuối năm 2015. Trong đó, đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là 12,02 triệu người, tăng 27.500 người so với cuối năm 2015.

Điều đặc biệt là trong Quý 1/2016, đối tượng tham gia BHXH tự nguyện là 194.500 người, giảm 30.500 người. “Nguyên nhân chủ yếu là do nhóm cán bộ không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn chuyển từ đối tượng tham gia BHXH tự nguyện sang đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014” - ông Phạm Quang Vinh cho biết.

Trong quý 1/2016, số thu BHXH bắt buộc hơn 34.288.000 tỉ đồng, đạt 21,82% kế hoạch năm. Một trong những lý do bởi số nợ đọng tăng nhanh (tăng 68% so với quý 4/2015).

Từ ngày 01/01/2016, Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực với nhiều điểm mới:

Tổ chức công đoàn có quyền khởi kiện doanh nghiệp nếu doanh nghiệp vi phạm các quy định của pháp luật về BHXH.

Người lao động được quyền tự quản lý sổ bảo hiểm xã hội của mình.

Định kỳ 6 tháng, doanh nghiệp niêm yết công khai thông tin về việc đóng BHXH cho người lao động; định kỳ hằng năm, niêm yết công khai thông tin đóng BHXH của người lao động do cơ quan BHXH cung cấp.

Lao động nam đang tham gia BHXH bắt buộc được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản (từ 5-14 ngày) khi vợ sinh con. Trường hợp vợ không tham gia BHXH bắt buộc thì lao động nam được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con bằng 2 tháng lương cơ sở.

Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản.

Tỷ lệ giảm trừ khi nghỉ hưu trước tuổi tăng từ 1% lên 2% cho mỗi năm nghỉ sớm.

Thân nhân người lao động được tùy chọn hưởng tuất một lần hay tuất hàng tháng.

Đối với người đủ điều kiện về tuổi đời để nghỉ hưu nhưng còn thiếu không quá 10 năm đóng BHXH thì được đóng BHXH tự nguyện một lần cho những năm còn thiếu để được hưởng ngay lương hưu hàng tháng...

Additional information